24 Ene

Crónica Panfleteo Hospital Gregorio Marañón

Descarga aquí el panfleto.

En la mañana del 22 de Enero, un grupo de militantes de la Sección Sindical de Sanidad de CNT-AIT de Madrid, con el apoyo solidario de vari@s militantes del Sindicato de Oficios Varios y del Sindicato de Enseñanza, hemos realizado un reparto de panfletos en las entradas del Hospital Gregorio Marañón.

El sometimiento de los beneficios sociales -que tanto nos costaron conseguir a l@s trabajador@s-, a los intereses de los empresarios, que están consumando los gobiernos de todos los colores, no sólo produce pérdida de derechos laborales y sociales, exclusión, pérdida de salud comunitaria, expolio económico, etc, sino que, en el día a día de los servicios del centro, provoca tensiones y choques entre quienes prefieren tragar con la estafa, los recortes y las reducciones de plantilla (algunos por propio interés, como las jefaturas y los sindicalistas profesionales) y quienes se resisten y oponen. Es en los servicios concretos donde enferm@s y trabajador@s acaban notando los efectos del neoliberalismo.

A raíz de las tiranteces del día a día, que se suman a las habituales arbitrariedad y discrecionalidad de las jefaturas, compañer@s del Hospital, afiliad@s a CNT-AIT, afrontan situaciones de confrontación. Por si no fuera poco el ser explotad@s, encima tener que cargar con los absurdos que generan unos y otros.

En solidaridad con la protesta de un militante de las Urgencias Generales, contra los despropósitos de la organización de las mismas, hemos repartido un panfleto de denuncia. La acción se ha desarrollado sin incidentes, con la comprensión de la mayoría de trabajador@s y usuari@s. La decoración de las puertas del hospital mejora sensiblemente con nuestra presencia.

Una vez más, y las que hiciera falta, la CNT-AIT deja claro que la Solidaridad, el Apoyo Mutuo y la denuncia pública son herramientas poderosas para la lucha de l@s trabajador@s contra las artimañas del capital y sus sicarios en los centros de trabajo.

24 Ene

[Nº5 Enero/Febrero 2020] Periódico de la Federación Local de CNT-AIT Madrid

V Periódico de la Federeción Local de Madrid

P. 2 Victoria sindical contra Plan International. P. 3 Crónica del piquete contra el Estanco n12 de El vendrell/ Crónica de la Marcha del Acuerdazo. P. 4 Abolición de las horas extras. P. 5 Crónica concentración en el Hospital “12 de octubre”. P. 6 La lucha de les conductoras/es de JKP Autotransport. P. 7-8 Acoso laboral a un profesor en un insituto de la sierra madrileña. P. 9-10 Defensa del territorio y anticapitalismo I (México). P. 11 Represión en el Black Bloc. P. 12 Actualidad de las artes plásticas y capitalismo galopante. P. 13 Arte de guerrilla. P. 14-15 El Pacto de Unión y Solidaridad. P. 16-17 La Huerta del SOV/ Acción Económica en CNT-AIT Madrid. P. 18-19 Columna de la Asamblea Juvenil 1910/ En defensa de la okupación/ Autónomo, no autómata. P. 20-22 Grupo pro-presxs Madrid informa

17 Nov

1ª MARCHA DEL ACUERDAZO

El pasado 13 de noviembre, la Sección Sindical de la CNT-AIT en el ayuntamiento de Madrid se sumó a la acción convocada por la Coordinadora de Empleados Públicos de Madrid en Fraude de Ley a las puertas de los “sindicatos” que firmaron por orden de su patrón en ese momento el Sr. Montoro, el mal llamado “Acuerdo para la mejora del empleo público”. Un acuerdo que traía muy pocas mejoras para el empleado público fijo o funcionario de carrera y un ERE encubierto para las más de 700,000 personas que llevan trabajando para las administraciones públicas entre 10 y 30 años como interinas, indefinidas, etc.

Comenzamos en la sede de UGT en Av. de América portando un ataúd que intenta simbolizar la muerte y entierro del acuerdo.
Después de “agradecer” a esta empresa-”sindicato” el servicio prestado al estado que le da de comer acudimos a la sede del “sindicato” más amarillo todavía de funcionarios CSIF en la calle Fernando el Santo. En esta sede una liberada se asomó a la ventana y después de hacernos un gesto insultante con sus sucias manos, cerraron las persianas para intentar no oír lo que le argumentamos. Una señal de con quien están y a quien le deben.
Como nos pillaba cerca y aunque no estaba previsto fuimos a visitar la sede del PP (cuarta pata del Banco €€) y en la puerta gritamos la ruina que nos trajo su ministro Montoro con la ayuda inestimable de los tres “sindicatos”.
Ya por último acudimos a las puertas de la sede de CCOO en la calle Fernández de la Hoz en la que quedaban unos cuantos liberados, no se puede decir que trabajando como bien sabéis, y les dedicamos unas cuantas frases y canciones con una despedida emotiva del más de un centenar de obreras/os que al unisono y durante unos minutos les recordamos:
¡Viva la lucha de la clase obrera!
Volveremos y no descansaremos hasta que retiren el acuerdo que va en contra de quien dicen representar.
https://cntaytomadrid.blogspot.com/2019/11/1-marcha-del-acuerdazo.html
11 Nov

[Nº4 Noviembre 2019] Periódico de la Federación Local de CNT-AIT Madrid

  1. Ya está en la calle el número 4 del periódico anarcosindicalista de CNT-Madrid. Lo puedes encontrar en nuestros locales de Tirso de Molina, en el  puesto del rastro que ponemos los domingos y también en digital en esta página…Lo realizamos nosotrxs mismxs, con nuestro tiempo, esmero, dedicación. Por supuesto nadie cobra por el trabajo militante…. A si que si ves algún fallito… Te aguantas…
 
 
 
22 Oct

Cŕonica Piquete Hospital 12 de Octubre

Crónica piquete hospital 12 de octubre,

A pesar del día plomizo y lluvioso con que amanecimos, la militancia del SOV de Madrid se levantó con ganas de revindicar los derechos de las pacientes, acompañantes y trabajadoras del hospital 12 de octubre.

Desde las 11:30 hasta las 14:00 se han realizado diversas acciones: mientras un grupo empapelaba el interior del hospital con carteles explicando la pésima situación y con fotos de los utensilios en pésimo estado, que se utilizan para preparar las comidas del hospital (en su mayoría destinadas a las pacientes ingresadas en el mismo), otro grupo de militantes, se han situado en la puerta principal del hospital, con pancartas, banderas y difundiendo más de 400 panfletos a la gente que entraba y salía del hospital.

Los motivos de la protesta, son que el hospital aún usa ollas y otros recipientes de aluminio escariado y/o deformado para cocción y almacenaje de comidas calientes, a pesar de que en las cocinas de la red hospitalaria de la comunidad de Madrid y en sus colegios públicos hace décadas que el aluminio fue remplazado por materiales inertes o sin peligro para la manipulación. Todo esto se lleva exigiendo desde el año 2015 por parte del Delegado de Prevención de Riesgos de la Sección Sindical de Sanidad del SOV en el 12 de octubre. Tanto la empresa privada encargada del APPCC (Analisis de puntos criticos) como la dirección del hospital y el servicio de hosteleria del mismo conocían la situación y a pesar de eso se siguen negando a hacer nada.

Por todo esto, condenamos el encubrimiento que los responsables de Hostelería, hacen de las malas prácticas en cocina, exigimos la retirada de este material tóxico y que se facilite información exhaustiva a pacientes y familiares de las condiciones en que son preparadas sus dietas.

Si siguen en la actitud que han demostrado durante estos años, seguiremos actuando hasta conseguir todas nuestras exigencias.

28 Sep

[4 de octubre] Reunión informativa. No son becas, es trabajo

Becas colaboración

El próximo viernes 4 de octubre a las 19h celebraremos, en nuestros locales de la Plaza Tirso de Molina 5 – 2º Izq., una reunión con la finalidad de informar sobre la última victoria obtenida contra las becas de colaboración a través de nuestra campaña con la que hacemos frente a esta forma de explotación.

Después de otras victorias conseguidas en distintas universidades de Madrid, se ha unido la última en la UC3M donde se ha demostrado que lo que la Universidad quería hacer pasar como una beca de colaboración, era un trabajo encubierto. Por ello, ahora la UC3M se ha visto obligada a readmitir a nuestra compañera y abonarle las diferencias salariales que le corresponden respecto a la exigua cantidad que recibía y lo establecido en el convenio colectivo.

Celebramos esta reunión porque sabemos que los casos que hemos llevado adelante no son aislados. Son la realidad precaria que se fomenta en todas las universidades. Nuestro interés está en animar la lucha por los derechos que día tras día tratan de arrebatarnos.

Becaria, si tú no luchas, nadie lo hará por ti.
No son becas, es trabajo.

28 Sep

[Jornadas Culturales] Vuelve el Otoño Libertario de CNT-AIT Madrid

Con la llegada del otoño vuelven las jornadas culturales que organiza todos los años la Federación Local de CNT-AIT Madrid.
La cultura como herramienta para el crecimiento personal y colectivo ha sido un elemento fundamental en la historia de nuestro sindicato y lo sigue siendo hoy. De ahí la importancia que damos al Otoño Libertario.

Por supuesto, la cultura libertaria no tiene nada que ver con la cultura oficial: es cultura de la gente de abajo y contra toda autoridad. Es una cultura que no es una mercancía, por lo que nadie cobra ni  paga por ella: circula con total libertad; no está hecha por una élite ni se destina a un grupo de personas “elegidas”, sino que es algo pensado y organizado de forma colectiva desde nuestra federación de sindicatos.  No es un espéctaculo vacío y superficial para tenernos embobadas y se inserta en nuestras vidas con sencillez y profundad; no esconde su carácter político y es  radical oposición a los medios de comunicación de masas y su cultura aleccionadora capitalista, que a su vez pretenden hacer creer que la cultura del poder, es neutral y apolítica…

Casi todas las actividades tendrán lugar los viernes y sábados a las 19 h. (Plaza de Tirso de Molina 5, 2º Izq.) con la excepción de la Salida a la Jarosa desde Plaza de Castilla, el domingo 17 de noviembre con el colectivo Nuestra Memoria, Nuestra Lucha.
Todos los detalles de los actos en la web. No os lo perdáis:

https://otono.cntmadrid.org/

05 Sep

[Nº3 Septiembre 2019] Periódico de la Federación Local de CNT-AIT Madrid

  1. Ya está en la calle el número 3 del periódico anarcosindicalista de CNT-Madrid. Lo puedes encontrar en nuestros locales de Tirso de Molina, en el  puesto del rastro que ponemos los domingos y también en digital en esta página…Lo realizamos nosotrxs mismxs, con nuestro tiempo, esmero, dedicación. Por supuesto nadie cobra por el trabajo militante…. A si que si ves algún fallito… Te aguantas…
 
 
 
03 Ago

A la plantilla de Cohesión Fundraising SL. Captadores/as…

A la plantilla de Cohesión Fundraising SL:

En estos últimos tiempos, habéis tomado contacto con piquetes informativos contra el despido de dos trabajadoras de la Fundación Plan International España. Esto se debe al concepto de dignidad y lucha, frente a la explotación, frente a la insolidaridad y pasividad de gran parte por desgracia de la clase obrera, frente al rédito abusivo de los patrones y de los que ejercen de salvaguardas de los intereses de estos. En este contexto, mentir o engañarse acerca de la propia condición de explotada/o, no hace que se esté menos explotado/a , no hace que dejemos de tener vidas precarias, porque dependemos de un trabajo de mierda para vivir. Lo cierto y verdad es que las condiciones laborales de la empresa Cohesión Fundraising son claramente peores inclusive que la empresa que se quiere denunciar,la Fundación Plan International España, que ya es decir. Nos consta que por el mismo trabajo los/as captadores/as de Cohesión Fundraising cobran 200 € menos de lo que paga Plan International a sus captadores/as. Nos consta también que hay menores trabajando para Cohesión Fundraising, niñas explotadas para «salvar» a otras niñas de la explotación, todo un despropósito. Ambas empresas, Cohesión y Plan, tienen la misma responsabilidad en este hecho en particular y en la explotación que sufren sus trabajadores/as en general. Una por engañar, abusar y manipular a sus trabajadores/as, la otra por subcontratar servicios sin asegurarse de que las empresas subcontratadas tienen unas condiciones laborales, sino dignas como debiera ser, al menos al mismo nivel que los/as trabajadores/as que realizan el mismo trabajo de forma directa para la Fundación.

Nos importan las condiciones laborales de los/as trabajadores/as, razón por la que las compañeras, (junto a otro tanto ya readimitidos) fueron despedidas, ni siquiera reivindican cosas para ellas solas, reivindican y exigen para toda la plantilla. Comprendereis que frente a una actitud insolidaria, respecto a la represión y despido de dos trabajadoras, tenemos pocas ganas de solidarizarnos con personas, que defienden su propia explotación y las condiciones precarias en las que trabajan. No obstante, si alguien decide luchar por sus derechos y por su dignidad, aquí nos tiene, solidariamente, ya que son los valores que siempre hemos defendido y defendemos desde la CNT-AIT frente a este capitalismo que quiere desvincularnos de nuestra realidad de explotadas, hacernos insolidarias con nuestras iguales y doblegarnos ante el poder, el mismo poder que está robando cada día, por medio de tu trabajo y que se hace más fuerte con tu silencio.

Por eso animamos a todos/as los/as captadores/as de socios/as de Cohesión Fundraising y del sector a conocer sus derechos, autoorganizarse y luchar juntos/as por unas condiciones de trabajo más dignas.

¡OBRERX SI NO LUCHAS, NADIE TE ESCUCHA!

Contáctanos en: secsinfpie@cntmadrid.org o ensemad@risup.net

24 Jul

Acto solidario contra el despido de la delegada de CNT-AIT en Plan Internacional

El pasado lunes 15 de julio la Delegada Sindical de CNT-AIT en la Fundación Plan International España en Madrid fue despedida. Este despido se enmarca dentro de una oleada de represión que la empresa viene llevando a cabo desde que se creara la primera Sección Sindical de CNT-AIT en Granada en noviembre, y que se ha intensificado desde el mes de abril, cuando la empresa despidió a 16 compañeres con el único propósito de frenar la lucha de les trabajadores por sus derechos, para lo que han utilizado todo tipo de técnicas, especialmente el desgaste y el acoso laboral, y cada vez más recurrentemente el despido.

Como respuesta, ayer el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT-AIT Madrid y la Sección Sindical de CNT-AIT en la Fundación Plan Internacional España en Granada llevamos a cabo un piquete en las oficinas de la empresa con las siguientes reivindicaciones:

• La readmisión de la delegada sindical de CNT-AIT despedida.

• La subida del salario base a 900 euros netos para todes les captadores de socios que trabajan para la Fundación sea cual sea su ubicación geográfica y su antigüedad en la misma, sin distinción alguna entre trabajadoras y sin que quede vinculado de ninguna manera a cuestiones de productividad.

• El fin de los contratos en fraude de ley que deben pasar a contratos indefinidos.

• El fin de las cláusulas abusivas, como la de objetivos mínimos a realizar, que motivan la precariedad y los despidos sistemáticos de les captadores a pie de calle y suponen además una carga en el desarrollo del trabajo de los mismos. Tampoco aceptaremos que se sustituya el número de socios por una cantidad neta o bruta de ingresos mínimos a realizar.

• La dimisión de la directora general de la Fundación, Concepción López García, así como de todes les responsables de la situación y explotación que sufrimos.

Gracias a la acción directa ayer dimos otro paso más: conseguimos reunirnos con la directora general, que jamás en el tiempo que lleva en el cargo había accedido a reunirse con les trabajadores que sustentan, no solo la labor de la ONG, sino también su propio bolsillo: nosotres, les captadores a pie de calle, el último escalafón de este entramado que es la Fundación Plan International España. En esa reunión le hicimos llegar verbalmente y por escrito nuestras reivindicaciones; y de paso le dejamos claro, a ella y a sus secuaces (el resto de directivos junto con el recién constituido comité de empresa), que nosotres, por si a alguien aún le quedaban dudas, no somos como el resto de sindicatos: nosotres no pactamos ni nos vendemos. Y precisamente por eso ganamos. Ya conseguimos la readmisión de les 16 trabajadores despedides en abril y lograremos también la de la compañera despedida el pasado lunes y la mejora de las condiciones laborales para todes les trabajadores.

¡NI UN PASO ATRÁS, ESTE CONFLICTO LO VAMOS A GANAR!